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    谈书记的讲话内容丰富，金句频出，让我如沐春风。谈书记把自己在乡镇基层工作经历与对年轻一代的殷殷期待和谆谆教诲结合得有声有色，把本次岗位锻炼的目的与要求通过深入浅出的道理剖析得明明白白。谈书记从武装还是包装、学识还是知识、提高还是提拔、基层还是机关、出众还是出局五大方面，鞭辟入里地剖析了当下年轻干部所面临的困惑；高屋建瓴地为年轻干部的破局提供了思路；语重心长地为年轻人的成长指明了方向。特别是谈书记提到的第二只眼睛看地质，通过《月亮与六便士》的生动例子，让我感到醍醐灌顶般。这与我最近了解的“两眼论”似乎有异曲同工之妙。“两眼论”来自于围棋，围棋不同于象棋，不需要把对方消灭或将军，只需要比对方多活子就算赢。这一点与我们的市场竞争类似，围棋里有真“眼”，真“眼”就是一片别人无法包围的阵地。一局棋里，必须有两只真“眼”才能活棋，真“眼”越多赢面越大。若是只有一个，死守一片阵地，最终只能气尽棋亡。对基层技术人员而言，真“眼”就是我们擅长的专业技术。围绕一个技能一条路走到底，大概率就掉进了前文所说的困局，相反地，在保持第一只真“眼”的同时寻找第二只，开发第二项技能，也就是本次岗位锻炼到机关来学习管理经验与机关运作流程。然后把两个技能相辅相成用来做一件事，也许能获得意想不到的成功。这样的例子比比皆是，腾讯在QQ的基础上找到了微信，新浪在门户网站的基础上找到了微博，它们得以在市场上继续存在。有的企业没找到下一只“眼”，错失安卓的诺基亚帝国从此土崩瓦解。我们的地质工作亦是如此，我们只有一手维护已有的真“眼”，不断强化自己的专业技术水平，另一只手不断在未来实践中探索，寻找下一只真“眼”，以保证变局来临之时有“眼”可用。如此，才有可能长远、健康的实现地质事业的高质量发展。
    谈书记在谈话最后留给了我们三个问题,做了什么？留下什么？带回什么？我想在接下来的岗位锻炼工作中我将以这三个问题为导向开展工作。通过“走出去、跳起来、带回去”的思路去解决问题，破解难题。走出去，首先要主动走出自己的舒适区，祛掉技术人员的“班味”，把心态归零，坚持缺什么补什么，怕什么学什么，要如饥似渴地学本领。其次要走出去看一看行业内的前沿科学技术，走出去听一听各基层单位的一线动态，走出去学一学各部门各单位的示范典型；跳起来，来到地质院地质灾害防治室这个高平台，必须让自己跳起来，要提高站位，提升大局意识，学习机关管理岗位经验。在遇到工作任务时候要跳起来主动承担，只有多干事，才能快成长。在遇到难题时，要自己先跳一跳，以“身在兵位，胸为帅谋”的站位，尝试解决问题，杜绝习以为常的依赖；在思考问题时，要跳一跳，跳出约定成俗的笼子，尝试新的解决办法；带回去，本次人才锻炼的落脚点，是为了锻炼我们青年骨干成为“杂家”，回到原单位得到更全面的发展。短短三个月学习的机会十分珍贵，我会好好珍惜这一宝贵机会，把接触到的前沿技术，学到的优秀经验，领悟的先进思想带回自己的工作岗位，做好这个“留学生”。回馈单位多年的培养，提升自己在原所在部门的出彩水平，让墙里墙外都花香四溢，为地质事业高质量发展添砖加瓦。