所长康汤通报了“三定”方案的起草过程和主要内容。他提出，在草案编制的过程中，省空间所严格按照《院属事业单位拟定职能配置、内设机构和人员编制方案的指导意见》要求，突出拟定单位职能职责这一重点，聚焦主责主业，明确和细化主要职责，前后多次召开专题会议、所务会、所长办公会讨论空间所“三定”方案工作并对草案进行修改，确保“三定”方案编制工作科学高效完成。

    他强调，全体干部职工要提高政治站位，扎实做好事业单位机构改革工作。一是要明晰岗位职责，细化任务分工，坚持做到定量和定性相结合，不断完善考核机制；二是立足主业主责对标看齐三大产业定位，创新思路将大数据中心打造产业新亮点，以数字信息数字地质为载体，拓展地质工作服务领域、转变地质工作的服务方式，提升地质工作的社会化服务创新能力。三是要履职尽责，确保改革顺利实施。各单位要做好改革期间的工作衔接，确保工作交接、衔接、对接到位，做到思想不乱、队伍不散、工作不断、改革有序，以担当实干、求真务实的精神，确保内设机构改革工作按照上级要求的时间节点如期完成。

    党委书记曾琳就内设机构职能职责、干部职数配备、选拔条件、选拔程序、监督等方面提出了具体要求。一是要切实加强组织领导，所党委、行政迅速成立工作小组和工作专班，确保工作有序推进；二是积极宣传广泛动员，进一步提高政治站位，深化思想认识，正确对待个人进退留转，以主人翁的姿态支持和参与改革。正确行使民主权利，广泛动员，调动全所干部职工参与改革的积极性；三是扎实做好工作交接，确保工作不断、不出现死角，保证交接岗位的工作不受影响，做好平稳过渡；四是严格遵守政治纪律和政治规矩，严禁拉票说情打招呼，遵循组织程序，服从组织决定；五是坚持党管干部的原则，落实新时代好干部的标准，做到人岗相适，依法依规，坚持民主集中，将业绩突出、能力突出、群众公认的干部提拔到重要的岗位上来。