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传承“传帮带”优良传统 开启“十五五”人才建设新征程——湖南地质核应用中心举办首届“青蓝工程”师徒结对仪式

    9月22日,湖南地质核应用中心举行首届“青蓝工程”——“青蓝相继、核创未来”师徒结对仪式,仪式贯彻落实亚洲最大线上娱乐城“青蓝工程”部署要求,传承和弘扬中心“传帮带”优良传统,全面提升技术与管理人才队伍专业素养,增强团队凝聚力与向心力。中心主任杨长明、党委书记黄春林及中心在家领导出席仪式,党委副书记王湘平主持仪式。

    仪式现场庄重而热烈,中心领导为10位资深导师颁发聘书,12对师徒郑重签署《“青蓝工程”师徒结对协议》。师傅代表陈学民深情表示,将倾囊相授、以心传技,当好“技能的传递者”和“成长的同行者”。徒弟代表李元桥庄严承诺,将以“传承”为根、以“协作”为责、以“担当”为魂,勤学不辍、奋发进取,努力成长为能扛重任、可堪大用的青年骨干,与师傅并肩奋斗,共同书写核应用中心发展的崭新篇章。

    杨长明从人才战略、机制实施、责任落实、技术传承、评价激励五个维度,系统阐述了师徒结对在推动中心高质量发展中的重要意义。他指出,人才是第一资源,单位的发展既需要外部引进,更倚重内部培育。他同时结合自身成长经历,勉励师徒双向赋能、共同成长,师傅既要授业解惑,更要立德树人,传递职业操守与行业精神;徒弟要珍惜平台与机遇,主动作为,勇担技术提升与职业发展的责任。他号召全体干部职工以此为契机,打破身份界限,倡导互学互鉴,在全中心掀起比学赶超、协同共进的热潮,持续推动技术革新与管理升级。

    黄春林指出,导师要以“衣带渐宽终不悔”的奉献精神,切实履行“传、帮、带”职责,不仅传授专业技能与工作方法,更要传递严谨务实的工作作风、爱岗敬业的职业态度和崇德向善的精神品格;徒弟要以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉与主动,勤于学习、善于思考、勇于实践、精于总结,在磨砺中增长才干、淬炼本领。他强调,要以此次仪式为起点,在全中心营造尊师重教、互学共进的浓厚氛围,让“教学相长”蔚然成风,真正把“青蓝工程”打造成人才成长的“孵化器”和事业发展的“助推器”。

    此次结对仪式标志着湖南省核应用中心“青蓝工程”正式扬帆启航。未来,中心将持续深化人才培养机制,以“青蓝相继”的生动实践,汇聚起推动核应用事业高质量发展的磅礴力量。中心各部门、产业负责人共同见证师徒结对时刻。(文/彭莹 图/王前)

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