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今天，是地调所全新管理模式下的职工食堂试运行半个月的日子。中午12点，用大铁盘装着的热气腾腾的职工午餐准备就绪：红烧猪脚、清蒸鱼、小炒黄牛肉、魔芋鸭、大白菜、上海青……菜品多样、色香味全，荤素搭配、营养全面。陆续前来用餐的职工们排着队，卡一刷，四宫格的菜盘便装得满满当当的了，配上一碗营养汤，一顿午餐下来，职工们舌尖余味无穷，心里暖意洋洋。
让发展更有温度，让工作更有温情，让职工的心里充满幸福感，是地调所党委、行政孜孜以求的目标；在职工食堂最抚职工心的烟火气里，蕴含着所党委、行政对全所职工最真诚、最质朴的关怀。

“民以食为天，咱们干地质的，每天工作起来脑力和体力消耗都大，所以伙食一定要搞好！让职工们吃得安全，吃得健康，吃得幸福，是我们的职责所在！”所党委书记杨建成多次耐心嘱咐所基地服务部，要真抓实干，打造真正让职工满意的食堂。

基地服务部成立职工食堂伙食管理委员会，多方走访、集思广益，将先进管理经验与本所实际情况相结合，推出颇具实效的食堂管理新模式：一是精准报餐。每天下午5点前由各部门伙委会成员在微信群报餐，食堂管理员统计后，由厨师长根据就餐人数开具采购清单，有效控制成本。二是自用自采。食堂管理员和采购员根据采购清单，采购当日最新鲜的食材，确保饮食健康。三是全程监督。由专人对职工食堂的物资采购、验收、入库、食品加工、安全、卫生等情况进行监督管控，确保流程安全有序。四是自助就餐。职工自主选择，按需、按量取餐，减少浪费。

“现在来食堂就餐的职工较以往增加了一倍，这就是我们最想看到的效果！”在职工食堂试运行期间，基地服务部在菜品上推陈出新、在服务上创新提升，以连连“新意”和满满“心意”让职工放心、称心。同时，部门负责人表示，他们在试运行过程中，不断发现问题、总结经验、解决问题，以期达到更好效果。

细微着手、枝叶关情，地调所党委、行政从民意出发、由民生落脚，将责任融入一日三餐，将关爱渗入五谷杂粮，以职工的安全感、幸福感为高质量的地调发展作答。