“年轻人要有想干事的动力，能干事的素质、干成事的决心、能共事的涵养和不出事的品质，只要方向是正确的，大胆去干，我都会全力支持 ”。这是联系我的所领导--党委书记、副所长曾琳和我最常说的话。质朴的话语给了我莫大的信心和动力，为我做好工作“充满了电、加满了油”，通过曾书记的教导，结合自身的感悟，有几点体会，与大家分享。保持“想干事”的激情。想干事是一种状态、一种激情,是一个人所必备的事业心和责任感的体现，尤其在年轻干部身上要充分展现，要有“一腔热血”。注重奋斗，不畏困难、勇面挑战，要积极主动承担急难险重的工作。要保有探索之心，创新思维，不断掌握新技能、接受新事物、研究新问题。强化系统思维，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的有机统一，时刻以“想干事”的态度冲锋在前。提升“能干事”的能力。永远保持学习态度，不断丰富知识体系，积累文化涵养，提升个人能力。作为党务干部，要从学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论着手，并运用到具体工作中。对表对标新时代党建工作新要求，提出用党的创新理论引领党建工作的思路和举措，夯实“铸党魂 拓空间”党建品牌的内容，思考更多破解党建业务“两张皮”的途径和方法。探索新时代党建工作引领赋能高质量发展的方式和手段。坚定“干成事”的决心。“想干事”“能干事”最终目标是为了“干成事”。重要的是需要坚定决心，没有强大的决心，就容易懈怠，没有十足的执行力就失去破局的动力。做成事的决心来自于担当精神和责任意识，来自于对单位的忠诚、对工作的热爱、对团队的期望，当一束光就要发一份热，照亮空间所高质量发展的新征程。营造“好共事”的氛围。一个有战斗力有温度的工作团队，可以让工作事半功倍。与他人共好事是一种品质，也是一种修行。珍惜共事的缘分，同事之间真诚沟通，相互关心，相互帮助、相互成就，多换位思考、求同存异，同频共振，齐心协力为朝着共同的目标奋进。坚守“不出事”的底线。“不出事”是年轻干部必须坚守的底线、一方面要加强修养，提升素质；另一方面须增强制度意识，自觉地在制度约束下行事；在履职过程中严格遵守法律法规树立底线意识，如履薄冰；在每项工作中思虑周全，统筹协调，妥善应对。不破道德底线，不逾法律红线，不能为了“不出事”而“不干事”，要知进止，做到“不畏事”。得遇良师，人生至幸，心存感恩，唯有持续奋斗、努力前行。

    文图/秦弋  编辑/陶琳  审定/王朝阳