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在湖南地质的壮阔画卷中，有一群人，他们以清廉为笔，以奉献为墨，书写着地质事业的辉煌篇章。为深化“清廉矿调”文化建设，省矿调所纪委开展地质廉洁文化故事征文活动，动员各支部党员干部，共同挖掘和传递身边的清廉故事。

在这些故事中，我们见证了劳模的辛勤与汗水，先进工作者的创新与进取，优秀党员的忠诚与担当，以及优秀党务工作者的服务与奉献。他们的身影，如同夜空中最亮的星，照亮了地质人的前行之路。我们精选出优秀篇章进行展播，希望这些真实、感人的故事能够激发每一位干部职工的学习热情，传承和弘扬地质人的廉洁精神和优良传统。让我们共同学习身边的榜样，汲取精神养分，为地质事业的美好未来贡献力量。

图中人物｜周鸿志

周鸿志，矿调所基地管理服务部部长。他是一个开朗乐观、积极上进的中年汉子，曾连续六年被评为“先进工作者”“先进个人”，还先后多次荣获“优秀中层干部”“优秀共产党员”“劳动模范”等荣誉称号，是党员干部中一个“肯干事、能干事、干成事”的典范。

迎难而上   依法追讨租金

湘南院菜市场是原湘南院物业收入的主要来源。但部分租户欠租现象却时常存在。2021年2月，时任湘南院财务资产部副部长的周鸿志组织了一次租金清理工作。这次清理一共查出131万余元的拖欠租金，其中卢某欠房租81万多，张某荣欠房租45万多、张某所欠房租4万多。特别是欠租大户卢某，极其难以沟通。工作人员多次上门催收都无果。卢某还曾跑到办公室耍赖，说他有艾滋病，谁再逼他交钱，就跟谁同归于尽。

如何顺利收回这些拖欠的租金？物业和财务都相当头疼。

为了找到问题解决的突破口，周鸿志走访了实际经营户建国医院。建国医院负责人告诉他，所有的租金他都及时并如数地交给了卢某，自己没有拖欠，估计是卢某挪用了。针对这一情况，周鸿志求助专业律师，制定解决方案。方案得到主管领导首肯后，他追讨欠租的决心更坚定了：既然卢某无法沟通，那么就从房屋实际使用人入手。无论如何，国有资产，一分一毫都不能流失！

周鸿志先后多次与建国医院负责人促膝长谈，反复给他分析现实利弊：对于国有资金流失，作为管理者决不会置之不理。租金长时间拖欠，我们有权利收回房屋使用权。房屋一旦收回重新招租，建国医院将面临巨大损失——装修房屋、广告宣传、安装设备，医院方已经投资近七百万元。重新招租，这些投入就打水漂了。

终于，多次协商后，医院方接受了我方的解决方案：由律师出具法律意见书，在符合国有资产管理规定的情况下，报澳门新葡京审批，重新公开招租，但招标公告中增加了一条先决条件——投标方必须代卢某偿还租金。建国医院在满足所有条件的基础上重新成功中标，避免了前期投资的损失。整个过程中，周鸿志代表我方利益，始终坚持有理有利有节的原则，确保了我方和租户方利益实现双赢。

追讨成功后，周鸿志等人乘胜追击，又先后针对另两名租户欠租问题，向法院申请强制执行。最终依法解除与欠租户的租赁合同，并足额收回所欠房租。国有资金，分毫无损。

不折不挠  争取征拆补偿

了解周鸿志的同事都会这样评价他：“周部长人脉广，神通大。”确实，自矿调所成立以来，矿调所遇到了多起比较复杂的征收拆迁问题。作为基地服务管理部门负责人，周部长当仁不让地担当重任，而且妥善地解决好了这些棘手的问题。

   为修建城市道路，郴州市政府需要征收原湘南院国有划拨土地8亩多，公有房产7200多平方米，包括原湘南院办公楼一楼会议室和化验楼、食堂、招待所、综合楼。但因历史原因，其中近3700平方米公房因没有产权手续被认定为违章建筑，按规定违章建筑需自行拆除。不予补偿。

必须寻找能够证明公房是合法建筑的依据。周鸿志和部门同事一起，查阅了近百份历史档案和政策文件，终于弄清了该部分房屋没有办理产权的历史原因。其中，2007年因市政道路建设，拆除了原湘南院化验室，向市政报批后，化验室另建，但未及时办理相关手续。食堂及车库等建筑是单位1983年成立时就同时建成的，有相关图片和会议资料，但没有相关产权证明。

查到佐证后，周鸿志等人数十次跑市政府，向相关负责领导汇报，先后三次敦促政府相关职能部门召开协调会，同时联合存在类似拆迁情况的其他业主，据理力争，积极推进停滞不动的工作。最终，峰回路转。原先被认定违章的公房中约2500平方米被确认合法，获得等价征拆补偿。

此后不久，我所华塘基地又出现了类似问题。2023年北湖临空产业园华业路（二期）通组公路建设项目面临实施。华塘基地的一部分建筑被列入拆迁范围。征收补偿评估时发现，基地很多房产未办产权手续，其中征收范围内的房屋就有860平方米。有湘南院征拆谈判成功经验，这次周鸿志等人在基础工作准备时省了不少弯路，与北湖区政府四轮协商后，最终为征拆的房屋争取到补偿款。他们再次以钉钉子一样的韧劲儿捍卫了矿调所国有资产的合法权益。

事不避难   成功源于实干

周鸿志经常跟部门的同事们讲，基地服务管理做的是服务工作，我们工作的出发点和着力点都应该维护职工群众利益。的确，化验室的征拆补偿实现产权置换就实实在在维护了化验室30多个家庭的切身利益。

化验室征收拆迁前有30余名职工，经营运转一直健康良好。生产场地被征收后只能停工停产。收入缩减导致人心不稳，职工怨气颇大。周鸿志等人忙完补偿认定就紧锣密鼓筹划起产权置换。他们邀请澳门新葡京领导和市政府领导一起，多次向省政府秘书处和财政厅汇报，让领导了解等价置换对我所生存发展的重要性。后来又邀请省财政厅资产管理处、资环处主要负责人到我所进行现场调研、座谈，听取基层职工群众呼声……用较短时间为化验室置换到合适的办公场地，使生产经营尽快恢复正常。

“唉！不知道吃了多少次闭门羹，坐了多少回冷板凳，听了多少句冷嘲热讽。但不管遇到什么，都得装作没事人一样，继续春风满面地向人家汇报……好在，事情都圆满解决了。”寥寥数语，云淡风轻。但默默流汗付出，默默忍受心酸委屈，那滋味只有周部长自己心里清楚。

事不避难者进。如他所说，“把每项工作都当成自家的事去干，就不会嫌亏，不觉得委屈了。”正是靠着这样一股不计得失的实干劲，近几年，周鸿志带领部门人员一起，先后啃下了基地管理工作中遇到的一根又一根的硬骨头——

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习近平总书记在干部培养问题上曾强调：“干部尤其是年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”当前正处于大有可为的新时代。趁年轻，梦想还有温度，人生还有转机。希望更多年轻干部职工都能像周鸿志部长一样，起而行之，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，积极投身矿调所地质事业高质量发展的伟大实践中，勇当先锋、善作善为，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现价值，不负青春，不负韶华。

文字整理：文武君  周鸿志   编辑|劳轶麟