参加新葡京娱樂青年人才岗位锻炼启动会有感
10月31日,我有幸参与了地质院青年人才岗位锻炼启动会,各位青年才俊的代表就即将展开的岗位锻炼发表了各自的决心与展望,他们的风采令我深感钦佩。同时,我有幸聆听了谈文胜书记的讲话,如同春风拂面,让我受益匪浅。
谈书记的讲话不仅内容丰富,而且寓意深远。他将自己在乡镇基层的丰富经历与对年轻一代的深切期望相结合,通过浅显易懂的道理,将本次岗位锻炼的目的与要求阐述得淋漓尽致。他从“武装与包装、学识与知识、提高与提拔、基层与机关、出众与出局”这五大方面,深刻剖析了当前年轻干部所面临的困惑,为年轻干部如何打破困局提供了宝贵的思路,同时也为年轻人的成长道路指明了清晰的方向。
特别值得一提的是,谈书记提到的“第二只眼睛看地质”的观点,通过引用《月亮与六便士》的生动例子,让我豁然开朗。这与我近期接触的“两眼论”有着异曲同工之妙。“两眼论”源自围棋的智慧,它告诉我们,在市场竞争中,如同围棋中的“真眼”,我们需要拥有多个无法被对手包围的阵地,即多个核心竞争力,才能确保胜利。对于基层技术人员而言,我们的第一个“真眼”是专业技术,但仅仅围绕一个技能发展,可能会陷入困境。因此,我们需要寻找第二个“真眼”,即开发第二项技能,这也是本次岗位锻炼的重要意义所在——通过到机关学习管理经验与运作流程,将技术与管理相结合,实现技能的互补与提升。这样的成功案例不胜枚举,如腾讯在QQ基础上推出微信,新浪在门户网站基础上发展微博,它们正是通过不断寻找新的“真眼”,才能在市场上持续存在。反之,如诺基亚因未能及时找到新的“真眼”,错失安卓机遇,最终走向衰败。
地质工作同样如此,我们既要坚守已有的“真眼”,即不断强化专业技术水平,又要勇于探索新的“真眼”,在未来实践中不断寻找新的增长点。只有这样,才能在地质事业面临变局时,有足够的“真眼”可用,从而实现长远、健康的高质量发展。
谈书记在讲话最后提出的三个问题:“做了什么?留下什么?带回什么?”将成为我接下来岗位锻炼工作的导向。我将以“走出去、跳起来、带回去”的思路去解决问题,破解难题。走出去,意味着我要主动走出舒适区,摒弃技术人员的局限思维,保持空杯心态,不断学习新知识、新技能。同时,我要走出去了解行业前沿科技、基层一线动态以及各部门的示范典型。跳起来,意味着我要在地质灾害防治室这个高平台上,提升自己的站位和大局意识,积极学习机关管理岗位经验。在面对工作任务时,我要主动承担、勇于挑战;在遇到困难时,我要尝试跳出传统思维框架,寻找新的解决办法。带回去,则是我此次岗位锻炼的最终目的。我要珍惜这三个月的宝贵学习机会,将接触到的前沿技术、学到的优秀经验以及领悟的先进思想带回原单位,成为“杂家”,实现更全面的发展。我将以所学回馈单位的培养,提升自己在原部门的竞争力,为地质事业的高质量发展贡献自己的力量。(文/蒋操奕 编辑/麻 婧)