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“未名湖畔好读书,博雅塔下悟精神”,北大是许多人的梦想,我荣幸地作为院2024年青年骨干代表,走进北京大学参加为期一周的人才综合素质提升培训班。这是院党委对青年骨干人才的重视和关怀,是院组织人事部对青年干部成长的关心与关爱。此次学习,我收获了自身成长和工作奋进的满满感悟。

悟学习之道,怀善思之心

在北京大学燕园学习的一周,我不仅领略到了百年名校悠久的历史和厚重的文化氛围,更深深感受到了北大“爱国、进步、民主、科学”的优良传统、“勤奋、严谨、求实、创新”的优良学风与“思想自由、兼容并包”的学术精神,感受到了革命先辈们救国救亡、矢志不渝的铁血气概,感受到了大批杰出民主人士为实现中华民族伟大复兴奋斗终身的爱国情怀。我用心感受着这一切,对我而言,这是对思想理念的升华,对时代大势的把握,对知识积累的更新,更是对人生又一次质的提升。

此次培训班课程设计全面,不仅包括了企业风险防范与内控、国有企业资本运作和投融资创新、现代公司治理等综合管理能力的培训,还涵盖了新质生产力、战略人力资源、领导力、创新思维和战略规划等软技能的培养。除了体验名师授课,我们还在北大校史馆接受了深刻的党史学习教育,在用友数智企业馆、中关村国家自主创新示范区感受了企业数智化转型发展和前沿科技的独特魅力。在课堂上,教授们渊博的学识、睿智的思想和独到的见解令人信服和震撼。在课后,院属单位不同领域的青年骨干深入交流探讨,这种跨学科、跨领域的思维碰撞不仅拓宽了我的知识面,也提升了沟通能力,让我受益匪浅。

思岗位之责,扬实干之风

作为青年干部,战略人力资源管理课程让我更深入地理解和思考自身角色定位。在工作中,应处理好“三个正确对待”,对待上级要尽心尽力做好分内工作,摆正位不错位,干到位不越位,多出力少出面,多谋略少决断;对待同级要从全局利益出发,互相支持补台,互相协调配合,形成合力;对待下级要坚持以人为本,育人管人,容人助人,建设和谐团队。工作中只有“内向用力,做好自己,做明白人,做自觉人”,才是光明长久之道。

作为院属单位财务部门负责人,体验用友数智企业馆给我实际工作带来了深刻启发。从生产管理到财务管理,从供应链优化到客户关系维护,我领略了数字化、智能化技术如何改变企业的运营模式,让企业的运营效率和决策精准度有了质的飞跃。在工作中,我们应紧跟时代步伐,在单位财务信息化发展的基础上,不断学习和掌握新技术,解锁新方法、新工具,以数智财务推动单位数字化转型。

立青云之志,行有为之路

新时代的地质青年骨干是推动湖南地质事业高质量发展的生力军和中坚力量,本次培训让我从思维和理念上有了质的提升。只有“青”心明志,“青”力而为,“青”学善思,“青”正廉洁,才能共赴山海,不负荣光。

“青”心明志,驾好青春信念之“舟”。有思想、有信念才能善为,舟定方能远行。作为部门负责人,定向领航,我更应站位全局、志存高远,观大局、识大局,“兵位帅谋”,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做党的创新理论的笃信笃行者,以新思想定向领航、向新思想寻策问道、用新思想推动工作。

“青”力而为,掌稳青春担当之“舵”。真抓实干、主动担当,才能勇立潮头。作为青年干部,干事创业,我更应主动挑最重的担子、啃最硬的骨头、接烫手的山芋,时刻思考解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界,树立和践行正确政绩观。

“青”学善思,划好青春奋进之“桨”。苦练本领、增长才干,才能奋勇前行。作为骨干人才,攻坚克难,我更应不断修理论思维之能、业务技术之能,坚持“干中学、学中干”,加快知识更新,强化专业思维,不断提高解决实际问题的能力,把“要我干”变成“我要干”,真正练就干事创业真本领、真功夫,积极投身于湖南地质事业高质量发展的实践中。

“青”正廉洁,高扬青春廉洁之“帆”。坚守底线、严守法纪,才能行稳致远。作为财务负责人,正心修身,我更应受得住寂寞、耐得住清苦、挡得住诱惑、经得起考验,始终保持勤政为民、清廉为公政治本色,知敬畏、存戒惧、守底线,做到清清白白做人、干干净净做事。

经历了出发时的兴奋、学习中的思考、离别时的回味,实现了从“走近”到“走进”的质的飞跃。回到工作岗位,我将会以崭新的面貌、饱满的精神斗志,将所学知识内化为绘就“三高四新”美好蓝图和实现院“一体两翼三支撑”发展战略的智慧和力量,努力成为有理想、有担当、有本领、有底线的新时代“硬核”青年骨干人才,以“青春之我”奔赴“壮丽山海”。（文/赵丽媚  编辑/麻 婧）