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7月28日上午,新葡京娱樂召开2022年半年经济工作推进会。会议对照年度目标任务,总结上半年工作,分析当前经济形势,部署下半年工作,开展工作经验交流。院党委书记谈文胜发表讲话,院长何寄华作半年经济工作报告,党委副书记、副院长李定桥主持会议,全体院领导出席会议,院属单位党政负责人和院机关部分副处级以上干部参加会议。

谈文胜在讲话中,首先对全院上半年工作取得的“稳中有优、稳中有强、稳中有进、稳中有安”良好成效给予了高度肯定,并从“形势怎么看”、“发展怎么抓”、“重点怎么划”、“队伍怎么带”四个方面,对下半年全院工作的开展进行了系统分析、总体部署和统筹安排。

对于下半年面临的形势,谈文胜指出,既要看到存在的问题,也要看到新的机遇:一是统筹疫情防控和稳定经济发展大盘的新机遇;二是国家实施新一轮战略找矿行动和美丽湖南建设带来的新机遇;三是地勘单位机构布局重塑和资源配置优化带来的新机遇。

就如何抓好发展,谈文胜强调,抓发展如同用导航,只有搞准方向和定位,才能做到事半功倍。要把握抓好发展的七大要素,其一,凝心聚力是发展之要。领导班子和领导干部要当好领头雁,画好同心圆、唱好同台戏;其二,融入全局是发展之本。只有站位高、定位准、融入实才能履行好为省委省政府工作大局提供技术服务的事业职能;其三,打造品牌是发展之策。要形成拳头、突出特色、扩大影响,打造“一所一品牌”,培植核心竞争力,推介“地质湘军”;其四,协同抱团是发展之道。要树立“一盘棋”的思想,建立“大协同”机制;其五,破解难题是发展之举。院所两级要对存量遗留问题来一次大排查大梳理,分类建立问题台账,明确责任主体,按轻重缓急进行排序、化解;其六,创新驱动是发展之源。创新是引领发展的第一动力,要高度重视地质研发投入,加大科研投入,培育所(中心)的核心竞争力;其七,夯实党建是发展之基。高质量党建才是高质量发展的引领和保障。

就下一阶段的重点工作谋划,谈文胜从出台一个高质量的文件、启动一个数字化转型的规划、推出一个多维度引才的方案、探索一个常态化找矿的基金、出台一个全方位绩考的意见、筑牢一条全领域设防的红线等六个方面进行了部署。

谈文胜要求,全院各级领导干部要加强学习和调研,有针对性地学习前沿性技术、颠覆性技术,了解新产业、新业态、新模式,拓展思维方式,讲好地质故事,努力成为领导经济工作的行家里手,既抓好发展,又带好队伍,全力推动地质强院建设。

何寄华在半年经济工作报告中,从经济运行趋稳、转型发展平稳、协同布局向稳、和谐大局安稳四个方面充分肯定了全院上半年经济工作“稳”的成绩,充分提振了发展信心。同时指出:当前全院经济下行压力大、转型发展任务重、潜在风险隐患多,全院上下必须认清新的形势,认清“硬”的要求,全面压实发展责任。在危机关头必须强化紧迫感,在关键时期必须强化责任心,在机遇面前必须强化进取力,充分把握政策释放有带动、战略实施有机遇、行业发展有脉络等政策引导信息,抓住机遇,乘势而上,加快推动核心职能落实落地,扛牢压实稳经济大盘、抓转型发展、保队伍稳定的政治责任。何寄华强调,确保全年各项目标任务圆满完成,要保持“进”的力度,坚决落实发展举措。一是要扭住“抓项目”这一关键,着力稳经济、保目标。二是要聚焦“强主业”这一方向,着力抓转型、谋发展。三是要深化“定职责”这一成果,着力调结构、推改革。四是要主攻“解难题”这一切口,着力防风险、求突破。五是要用好“提效能”这一方法,着力强执行、抓落实。六是要坚守“稳民生”这一初心,着力强统筹、促和谐。

会议要求,各单位要迅速组织开展会议精神的传达学习,切实增强紧迫感,综合施策出实招,严格考核重督查,凝聚全院广大干部职工的力量,确保会议部署安排的各项工作有目标、有重点、有考核、有落实,保持发展定力、稳定发展预期、坚定发展信心,以全院经济发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上,地灾所、资源所、生态所、空间所、水环所分别围绕“改革融合”、“内控管理”、“聚焦转型”、“稳增长”、“文化融合”主题进行了经验交流。院发展规划室通报了院属单位2021年绩效考核情况,对2022年绩效考核办法的修订进行了说明。(文/邓坤江  彭静怡  图/杨 定  彭静怡  编辑/邓娟玲)